informations générales
SYNERGIEMIS
Missions principales :
Gestion d'un portefeuille de 150 à 300 paies ;
Saisie et contrôle des éléments variables ;
Gestion des absences, accidents du travail et prévoyance ;
Déclarations sociales et contrôle des bulletins ;
Gestion administrative du personnel ;
Participation à l'amélioration des outils et procédures SIRH. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome, disposant idéalement d'une première expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel. Un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe seront également essentiels pour réussir sur ce poste.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)




